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Nos domaines d’activité

  • Haute fiabilité organisationnelle

    Fiabilité et performance de l’activité opérationnelle, plans de continuité, optimisations des flux et des services supports, amélioration continue, réseaux managériaux d’entraide et d’expertise

    Qualité de vie, santé, et performance au travail

    Management de la fatigue et de la performance humaine, conciliation des sphères de vie, équilibre travail-vie privée, risques psychosociaux, travail de nuit, horaires atypiques, accidentologie, pénibilité...

    Management en situations complexes

    Management libéré, non hiérarchique, de proximité, de publics atypiques, mise en place de réseaux managériaux, bien-être du manager, dialogue social, soft-power...

    Innovation sociale

    Accompagnement durable du changement, agilité organisationnelle, supervision et régulation d’équipes, intégration des aléas (approches VUCA), intelligence économique et territoriale,

    Éthique et société

    Égalité femme-homme, intégration et recrutement de publics atypiques et à haut potentiel, diversité culturelle et générationnelle, médiation, handicap...

    Études et recherches scientifiques

    Expérimentations en situation réelle de travail, chronobiologie, psychologie, sociologie, évaluations psychométriques, enquêtes statistiques.

Nos interventions lors du congrès national des sapeurs-pompiers

Jeudi 24 septembre, Marc Riedel interviendra aux cotés de Stéphane Chevrier durant le carrefour des sapeurs-pompiers volontaires. Ils y exposeront une partie de leurs travaux respectifs portant sur l’approche sociologique du volontariat chez les sapeurs-pompiers. Ces présentations seront suivies d’un débat avec la salle. Outre les représentants fédéraux, le directeur général de la DGSCGC (et ses collaborateurs) et le président du CNSPV participeront aux débats.

Vendredi 25 septembre, Marc Riedel participera également au carrefour "les sapeurs-pompiers et la jeunesse".

Pendant toute la durée du congrès, vous pourrez nous croiser sur le stand de l’IFRASEC, et nous interpeller sur twitter en suivant notre compte @BELIER_HRO et le mot dièse #CNSPF2015.

Nos approches vous intéressent ? Rencontrons nous !

Twitter @BELIER_HRO

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